Universcience Rapport annuel 2017

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ŒUVRER
pour l’accessibilité
niverscience mène, depuis de nombreuses
années, une démarche approfondie
d’accessibilité, tant physique que sociale,
de ses lieux et de ses offres. Intégrée
très en amont aux projets, l’accessibilité
favorise les rencontres autour d’émotions communes
et constitue une plus-value pour tous les publics. Au
cours de l’année 2017, 75 000 visiteurs qui relèvent
de l’accessibilité tant physique que sociale ont été
accueillis, sur les deux sites d’Universcience.
AMÉLIORER L’ACCESSIBILITÉ UNIVERSELLE
Universcience est l’une des premières destinations
culturelles parisiennes pour les publics concernés
par l’accessibilité qui représentent plus de 4% de
sa fréquentation globale. Un pourcentage notable
dans le domaine culturel, qui traduit bien la réussite
de sa stratégie de démocratisation. Le savoir-faire
d’Universcience est reconnu par un public fidélisé
au fil des ans. Le parti pris renouvelé et revendiqué
de favoriser l’accessibilité universelle, avec une
équipe dédiée, qui participe avec les commissaires
d’expositions, les médiateurs ou les concepteurs
d’événements, à l’application des principes de
conception universelle, est le gage, pour l’ensemble
des publics, d’une visite de qualité en toute
autonomie.
Au-delà du cadre réglementaire, le concept
d’accessibilité universelle intègre une idée simple mais
révolutionnaire : ce que l’on fait pour une personne en
situation de handicap bénéficie à tous. Intégrés dès la
phase de conception, la présentation de maquettes,
de dessins tactiles, le sous-titrage automatique
des multimédias en français, l’accompagnement
sonore d’éléments, sont autant d’exemples essentiels
d’adaptation qui offrent à tous une visite enrichissante.
Le principe d’une visite se fonde sur la garantie
d’autonomie faite aux visiteurs. Les parcours
sont accessibles, l’interactivité des éléments des
expositions, pensée en amont, sur le principe de
l’accessibilité et de la compréhension par tous.
Les médiateurs scientifiques, quant à eux, adaptent
à tous les publics leur communication.
Au Palais de la découverte, des actions spécifiques
en faveur des visiteurs atteints de déficience visuelle ou
mentale, ont été proposées en 2017 par les unités de
géologie et de mathématiques.
PROPOSER UNE EXPÉRIENCE D’INTÉGRATION
SOCIALE
En 2017, Universcience a organisé à la Cité des
sciences et de l’industrie plusieurs événements en
faveur de l’accessibilité. La conférence en Langue
des Signes Françaises (LSF) de Yann Cantin, maître
de conférences à l’université de Paris VIII sur
a attiré 250 personnes.
A l’occasion de la Fête de la science, dix classes
relevant du champ social, soit environ 250 élèves
ont été accueillis. Et, pour la première fois, des jeunes
sourds scolarisés ont pu assister à différents ateliers en
langue des signes. Une classe de l’Institut des jeunes
aveugles était également présente et a participé à
un atelier dans l’auditorium.
En préparation d’une visite in situ, les sites Internet
et détaillent
les différentes expériences de visite possibles en
fonction des handicaps et des contraintes des visiteurs.
Des supports de visite spécifiques sont spécialement
conçus et mis à disposition tels que des plans
commentés, des ou des
guides. Plusieurs types de visites sont ainsi proposés :
la visite autonome, la visite préparée et la visite
accompagnée.
Dans le cadre d’un partenariat avec l’institut Gustave
Roussy, sept visites et trois ateliers ont été réalisés à
l’hôpital. Sur la base de cette expérience réussie,
des contacts ont été établis avec les services
pédiatriques l’AP-HP et plus particulièrement avec
l’hôpital de la Pitié Salpêtrière et l'hôpital Jean
Verdier (Bondy). Des premières visites test ont eu lieu
en 2017. Deux visites de la Cité des enfants par de
petits groupes d’enfants encadrés par l’équipe de
pédopsychiatrie (Unité Itard) ont été organisées et
un projet de séance à La Géode avec le département
pédiatrique de la Pitié Salpêtrière a été mis en œuvre.
MOBILISER LES INSTITUTIONS AUTOUR
DE VALEURS COMMUNES
Le ministère de la Culture a chargé la Cité des
sciences et de l’industrie, puis Universcience,
de mobiliser des institutions culturelles pour que
progressent « la tolérance, le respect des différences
et le désir de vivre ensemble ». Quatorze ans après
le début de la trente-trois
établissements culturels sont rassemblés autour de
cette cause. Une charte résume les engagements
des établissements culturels et une lettre trimestrielle,
diffusée à plus de 9 000 adhérents, les informe des
sessions de découverte des offres de chaque membre.
Cette mission est aussi partenaire du Défenseur des
Droits dans le cadre du dispositif Égalité contre le
racisme.
La mission
(RECA), rassemble les
établissements liés par une convention avec
Universcience. Ils mènent ensemble une réflexion
commune sur l’emploi des personnes en situation
de handicap dans les établissements culturels,
sur la promotion des offres culturelles auprès
de ces personnes et sur l’apport des nouvelles
technologies pour les visiteurs déficients sensoriels
ainsi que sur l’évaluation des offres et des dispositifs.
CONTRIBUER À L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES
ET LES HOMMES
Universcience a signé, le 31 janvier 2017, le Plan
sectoriel gouvernemental mixité dans les métiers
du numérique. Ce plan engage chacun des
signataires à mettre en œuvre des actions concrètes
pour que les femmes soient de plus nombreuses à
travailler dans les métiers du numérique.
Sous l’impulsion du ministère de la Culture,
Universcience a candidaté en avril 2017, aux deux
labels AFNOR Égalité professionnelle entre les
femmes et les hommesd’une part, et Diversité,
d’autre part.Cette démarche a pour objectif
d’améliorer les conditions de travail des personnels
d’Universcience, de développer une culture interne
favorable à la diversité et à la mixité mais aussi
de faire évoluer les actions en direction du public.
Universcience a obtenu ces deux labels en février 2018.
Parce que l’égalité est une préoccupation
européenne, l’année 2017 a également été la
deuxième année de mise en œuvre du projet
européen . Financé par l’Union européenne
dans le cadre du programme Horizon 2020, ce projet
a pour but d’encourager les jeunes, et particulièrement
les filles, à choisir des filières et des métiers scientifiques.
La version française de la boite à outils – ateliers,
jeux discussions, rencontres avec des scientifiques -
produite dans le cadre du projet, a été mise en ligne
en mai 2017. Toutes les parties prenantes du projet, une
soixantaine de membres, (ministères de l’Éducation
nationale, Enseignement supérieur, Recherche et
Innovation, Culture-mais aussi l’Onisep, Canopé, des
associations, des experts du genre, des organismes
de recherche, des entreprises comme IBM, GE, Nexter,
L’Oréal, ….) participent activement à sa dissémination.
Ainsi Universcience a été invité, avec le centre de
sciences Nemo d’Amsterdam, au Parlement européen,
les 26 et 27 septembre, pour la Nuit des chercheurs.
900 jeunes ont ainsi participé aux ateliers du projet
Hypatia.
Pour sensibiliser et alimenter la réflexion sur l’égalité
différents événements ont été organisés, en 2017,
à la Cité des sciences et de l’industrie : lors de la
Fête de la science, près de 400 élèves ont participé à
l’atelier sur les stéréotypes dans les représentations
des sciences, à des rencontres avec des scientifiques
ou échangé à propos des préjugés liés aux métiers
avec l’atelier Testez- vous !En partenariat avec
des rencontres participatives
«La science et si c’était pour moi ?» ont été
proposées les 17 janvier, 28 mars et 6 octobre 2017. Plus
de 1 500 élèves ont ainsi pu découvrir les parcours et le
quotidien de femmes scientifiques, inspirantes
et rôles modèles. Le documentaire
l’une des 58 coproductions, soutenues par les bourses
Estim du Programme des Investissements d’Avenir,
a été projeté, en avant-première, le 22 février 2017,
en présence de la ministre des familles, de l’enfance
et des droits des femmes. Dans le cadre des rencontres
organisées chaque année avec le
, un ciné-débat Eco féminisme : quand les
femmes défendent la planètea été organisé le
5 décembre 2017. Plus de 150 personnes ont participé
à cette rencontre.
Enfin, le Palais de la découverte a présenté,
du 28 octobre 2017 au 31 janvier 2018, l’exposition
Vingt-sept des cent-quarante-cinq
portraits d’éminentes femmes scientifiques de toutes
les disciplines réalisés par l’artiste Elisabeth Le Ny ont
été présentés pour mettre en valeur des femmes de
sciences, susciter des vocations et nourrir la réflexion
sur l’égalité entre les femmes et les hommes.
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