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RAPPORT D’ACTIVITÉ
2013
OPTIMISER
OPTIMISER
OPTIMISER
Structurelles, stratégiques, sociales : les
mutations d’Universcience ont un impact
direct sur la gestion des ressources
humaines et les relations sociales, ses sys-
tèmes d’information et l’aménagement, la
maintenance et la sécurité de ses deux lieux.
D’autant plus que ceux-ci s’inscrivent dans
des sites disposant d’identités fortes et de
grandes visibilités urbaines.
Relayées en interne par une communication
active, ses actions doivent s’adapter au
nouvel environnement économique tout en
s’inscrivant dans une démarche de dévelop-
pement durable.
En effet, la responsabilité citoyenne de
l’établissement se doit de participer, à son
échelle, à une transition indispensable de la
société, qui se traduit dans les activités
comme dans les comportements individuels.
